Ознакомительная часть из готовой контрольной работы по “Экологии”.
Введение.
Санитария – это практическая деятельность по проведению в жизнь разработанных гигиенической наукой норм и правил. В практике работы по научной организации труда важной составной частью является улучшение условий труда. На их осуществление расходуется примерно одна четверть всех планируемых затрат.
Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности. В связи с этим, как показывает практика, затраты на их осуществление окупаются в среднем за 3 – 5 лет.
Гигиена – это наука о сохранении и улучшении здоровья людей, путем проведения предупредительных мер. Здоровье человека – это не только личное достояние каждого, но и должно быть достоянием государства. Для сохранения здоровья должны проводится лечебные и предупредительные мероприятия. Профилактика должна быть ведущим принципом в здравоохранении государства.
На человека постоянно воздействуют факторы внешней среды: психические, физиологические, химические. Человек приспособился к этим факторам. Химические факторы: химические соединения, входящие в состав атмосферного воздуха, почвы, воды, пищи. Биологические факторы: микроорганизмы, патогенные организмы, глисты. Попадая в организм человека через желудок, дыхательные пути, кожу они вызывают различные заболевания.
Гигиена изучает влияние факторов внешней среды на здоровье человека. Применительно к научной организации труда под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние человека (работоспособность, здоровье, отношение к труду) и на эффективность производства. Вообще факторы, формирующие условия труда, делятся на две большие группы: факторы, не зависящие от особенностей производства, и факторы, определяемые особенностями производства. К первой группе относятся естественно-природные, социально-экономические и другие факторы. Факторы, относящиеся ко второй группе, подразделяются на производственные и социально-психологические.
В данной контрольной работе рассматривается вторая группа факторов, так как они представляют интерес с точки зрения научной организации труда и могут изменяться. В работе представлен механизм их формирования и степень воздействия на работающего человека, также рассматриваются основные направления и методические рекомендации по улучшению условий труда.
Отзывы
Отзывов пока нет.