Контрольная работа по Экономическому управлению организацией вариант №9

Первоначальная цена составляла 500₽.Текущая цена: 250₽.

-50%

Готовая контрольная работа для РГАТУ. По дисциплине: “Экономическое управление организацией”, вар №9.

На тему: Характеристика производственных кооперативов как юридических лиц.

✅Объем работы 18 страниц, формат А4, теория, полностью готовое решение задачи.

Содержание.

1. Характеристика производственных кооперативов как юридических лиц…3
2. Повременная форма оплаты труда, ее характеристика, расчет заработной платы…11
Решение задачи…14
Список используемых источников…18

wws Анастасия / Консультант Написать нам в WhatsApp.

Ознакомительный фрагмент из готовой контрольной работы по предмету: “Экономическое управление организацией”. Вариант №9.

Работа полностью готова. После покупки, вам нужно только распечать, подписать титульный лист и сдать на проверку преподавателю в РГАТУ или его филиалы в городах: Рыбинск, Ярославль, Гаврилов Ям, Тутаев.

В контрольную работу входит: Ответы на 2-а теоритических вопроса и полное решение 1-й задачи из задания методического пособия согласно вашему варианту РГАТУ.

Введение.

Все многообразие предпринимательской деятельности может быть классифицировано по различным признакам: виду деятельности, формам собственности, количеству собственников, организационно-правовым и организационно-экономическим формам, степени использования наемного труда и др. По виду или назначению предпринимательскую деятельность можно подразделить на производственную, коммерческую, финансовую, консультативную и др. Все эти виды могут функционировать раздельно или вместе.

По формам собственности имущество предприятия может быть частным, государственным, муниципальным, а также находиться в собственности общественных объединений (организаций). При этом, государство не может устанавливать в какой бы то ни было форме ограничения или преимущества в осуществлении прав собственности в зависимости от нахождения имущества в частной, государственной, муниципальной собственности или собственности общественных объединений (организаций).

Ответ на вопрос: Повременная форма оплаты труда.

Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработная плата начисляется работникам по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время. Исходя из механизма оплаты, повременная форма стимулирует, прежде всего, повышение квалификации работающих и укрепление дисциплины труда.

Повременная форма оплаты труда обычно применяется в следующих случаях:

-если рабочий не может оказывать непосредственного влияния на увеличение выпуска продукции, который определяется, прежде всего, производительностью машины, аппарата или агрегата;
-если отсутствуют количественные показатели выработки, необходимые для установления сдельной расценки;
-при условии правильного применения норм труда.

Условие решенной задачи.

Определить необходимую численность рабочих на участке сборки изделий по следующим данным:

Программа выпуска изделий – 440 штук в год.
Трудоемкость сборки одного изделия – 10 н/ч.
Режим работы: 3 смены по 7 часов.
Количество рабочих дней в году: 250.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Контрольная работа по Экономическому управлению организацией вариант №9”