Курсовая работа вариант №23 – Формирование коллектива

1200

ВУЗ РГАТУ Рыбинский государственный авиационный технический университет. им. П. А Соловьева.

Полностью решенная учебная работа по дисциплине «Организация производства на предприятиях отрасли».

✅Объем работы 23 страницы, формат А4, ответы на теоретические вопросы, решение 2-х задач.

Содержание.

Вопрос теоретический. Формирование коллектива.

Практическая часть.

Задача 1. Постройте графики производственных циклов простого процесса при параллельно-последовательном движении партии деталей. Проверьте правильность графического построения аналитическим расчетом длительности цикла. Величина партии 700 деталей. Величина транспортной партии 70 деталей. Нормы времени по операциям приведены в таблице.

№ операции: 1; 2; 3; 4; 5; 6; 7; 8; 9; 10.
Норма времени, мин: 6,0; 12,8; 4,0; 6,6; 16,0; 2,8; 2,1; 4,4; 2,6; 4,8.

На каждой операции работа выполняется на одном станке; среднее межоперационное время на каждую транспортную партию 40 мин, работа производится в одну смену продолжительностью 8 часов. Длительность цикла необходимо выразить в рабочих днях.

Используя принципы организации производства, сократите длительность производственного процесса без изменения технологического процесса, если имеются следующие возможности:

1) на каждой операции можно использовать одновременно от 1 до 4 станков;
2) применить любой вид движения деталей с транспортной партией не менее 10 деталей. Рассмотрите несколько вариантов организации производственного процесса и выберите оптимальный с учетом всех принципов.

Задача 2. На прямоточной линии обрабатывается корпус изделия. Определите такт линии, рассчитать число рабочих мест на линии, составьте план график работы оборудования и рабочих, рассчитайте межоперационные заделы и постройте графики их движения. Поточная линия работает в 2 смены. Суточная программа запуска 345 шт.

№ операции: 1; 2; 3; 4; 5; 6.
Норма времени, мин.: 2,6; 0,9; 3,4; 2,0; 4,6; 1,6.

Список используемых источников.

wws Анастасия / Консультант Написать нам в WhatsApp.

Ознакомительная часть курсовой работы №23 по предмету «Организация производства на предприятиях отрасли». Рыбинский авиационный университет.

Дорогой студент! В случае, если теоритеческое задание или условие задач вам не подходит, напишите нам! Мы с большим удовольствием поможем решить любую проблему в написании курсовых, контрольных работ по любому предмету ВУЗа РГАТУ.

Формирование коллектива.

Формирование коллектива — процесс сложный и противоречивый. Это прежде всего связано с тем, что коренные интересы и цели его членов имеют различия и противоречия (часто личные цели и интересы вступают в противоречие с целями организации). Поэтому в зависимости от степени единства индивидуальных целей и установок группы можно говорить о степени коллективности, или степени социальной зрелости трудового коллектива. От степени такой зрелости зависит характер и содержание управленческой деятельности менеджера. Руководителю необходимо иметь в виду, что в своем формировании и развитии трудовой коллектив проходит три основных этапа.

Понятие трудового коллектива.

Трудовой коллектив, представляющий собой специфическое социально-психологическое образование, наполнен системой межличностных отношений, проявляющихся в виде групповой активности. Межличностные отношения трудового коллектива опосредованы целями и задачами, стоящими перед хозяйственным подразделением. Здесь отношения, естественно, соответствуют идейно-политическим установкам нашего общества.

Каждый отдельный человек ориентирован на вполне определенную систему ценностей, то есть у каждого есть своя ценностная ориентация. Совокупность индивидуальных ценностных ориентации составляет ценностно-ориентационное единство коллектива (Цое). Если коллектив обладает Цое, которое складывается в совместной полезной деятельности, то и профессиональные межличностные отношения членов коллектива будут упорядочены. В таких условиях люди, вовлеченные в процесс решения групповых задач, все свои внутренние проблемы ставят на второй план: в ходе активной работы почти не остается места для личных переживаний.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Курсовая работа вариант №23 – Формирование коллектива”