Вопросы охраны труда на предприятии ОАО «Русская механика»

500

Рыбинский государственный авиационный технический университет им. П.А Соловьева (РГАТУ).

Раздел по безопасности жизнедеятельности (БЖД) к выпускной квалификационной работе.

На тему: Вопросы охраны труда на предприятии ОАО «Русская механика».

✅В готовую учебную работу входит: 12 страниц, формат А4, рассматриваемое предприятие: ОАО «РМ».

Содержание.

1. Вопросы охраны труда на предприятии.
2. Профессиональный отбор персонала предприятия.
3. Обучение работников безопасным приемам и охране труда.

wws Анастасия / Консультант Написать нам в WhatsApp.

Ознакомительный фрагмент из учебной работы по разделу БЖД к дипломной работе. ВУЗ РГАТУ.

Обращаем ваше внимание! Если вам не подходит предложенная нами тема и предприятие для вашей ВКР, напишите нам. Мы с большим удовольствием поможем вам написать и посчитать любой раздел ВКР, а также разработать оригинальную выпускную квалификационную работу.

1. Вопросы охраны труда на предприятии.

Существенная роль в предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях принадлежит профессиональному отбору, обучению и профессиональной подготовке работников в области охраны труда. Статья 225 ТК РФ предусматривает, что все работники организации, в т. ч. ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

2. Профессиональный отбор персонала предприятия.

Социальное окружение человека формирует его установки и ожидания, условия рынка труда влияют на возможность получения работы в определенной области, способности и личностные особенности облегчают или служат помехой овладению навыками, важными для конкретной профессиональной деятельности.

Можно сделать вывод о том, что сегодня необходимо говорить не только о требованиях профессии к человеку, но и о требованиях человека к данной профессиональной деятельности, которые можно представить следующим образом:

-работа не должна быть разрушительной для психического и физического здоровья;
-работа не должна наносить ущерба социальному статусу самой личности;
-работа должна соответствовать потребностям и квалификации вакансии;
-работа должна способствовать развитию личности, стимулируя скрытые возможности и расширяя их.

Профессиональный отбор кандидатов в ОАО «Русская механика» представляет собой три последовательных, но самостоятельных направления отбора.

3. Обучение работников безопасным приемам и охране труда.

Для всех лиц, поступающих на работу в ОАО «Русская механика», а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязан проводить инструктаж по охране труда, организовать обучение безопасным методом и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Такое обучение проводится в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03. № 1/29.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Вопросы охраны труда на предприятии ОАО «Русская механика»”