Задание и ознакомительная часть курсовой работы по предмету АФХД. Работа предназначена для студентов РГАТУ и его филиалов в городах: Ярославль, Рыбинск, Тутаев, Гаврилов Ям.
Добрый день студент! В случае, если тебе не подошло задание контрольной работы напиши нам. Мы с удовольствием напишем для тебя любой сложности по любому предмету курсовую, контрольную работу, а также ВКР.
Введение.
Трудовые ресурсы являются одним из основных факторов производства предприятия. Именно трудовые ресурсы (кадры) играют первую скрипку в производственном процессе, именно от них зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства, материальные ресурсы и насколько успешно работает предприятие в целом.
Поэтому на каждом предприятии должна разрабатываться и осуществляться кадровая политика, которая должна быть направлена на достижение следующих целей: создание здорового и работоспособного коллектива; повышение уровня квалификации работников предприятия; создание трудового коллектива, оптимального по половой и возрастной структуре, а также по уровню квалификации; создание высокопрофессионального руководящего звена, способного гибко реагировать на изменяющиеся обстоятельства, чувствовать и внедрять все новое и передовое и умеющего смотреть далеко вперед.
Показатели использования трудовых ресурсов.
К показателям использования трудовых ресурсов относятся среднесписочная численность работающих на предприятии, фонд рабочего времени, фонд заработной платы, производительность труда, фондовооруженность труда, среднемесячная заработная плата, рентабельность персонала.
Так как численность персонала отличается разнообразными характеристиками, то состав персонала может быть определен с учетом каждой из характеристик:
-по роли в процессе производства персонал подразделяется на промышленно-производственный и непроизводственный;
-в зависимости от выполненных в процессе производства функций персонал состоит из:
а) рабочих – всего, в том числе:
-основных;
-вспомогательных.
б) служащих – всего, в том числе:
-руководителей;
-специалистов;
-соответственно служащих.
Обшая характеристика предприятия.
Общество с ограниченной ответственностью «Вариант Трэйд» функционирует в г. Рыбинске. Его юридический адрес: г. Рыбинск, ул. Баррикадная, 47. Организационно-правовая форма / форма собственности – общество с ограниченной ответственностью / частная.
Основной вид деятельности предприятия — строительство нежилых подсобных помещений (склады, сараи и проч.) и ремонт офисов, жилых помещений, монтаж электрооборудования, сантехнические работы.
Имеет лицензию на предпринимательскую деятельность по строительству и ремонту, монтажу электрооборудования, сантехнические работы. Предприятие основано на собственности учредителей в статусе Общество с ограниченной ответственностью.
Характеристика потребителей.
При сегментации рынка следует учитывать, что в качестве потребителей могут выступать как частные лица, так и предприятия и организации. В процентном соотношении они разделяются следующим образом: Сегментация рынка строительных услуг показана на рисунке 1.
SWOT-анализ конкурентов.
Для проведения SWOT-анализа конкурентов, рассмотрим некоторых из них более подробно:
-ООО «ЭталонСтрой»;
-ЗАО «Высокие технологии»;
-Ярославская Строительная Компания.
ООО «ЭталонСтрой» начал свою работу в мае 2003 года, когда на рынке строительных и отделочных услуг начал появляться потребительский спрос не просто на обычный ремонт, а на качественную евроотделку помещений с использованием новых современных дорогостоящих материалов.
Цель компании «ЭталонСтрой» не финансовая нажива, а честный подход к работе, создание качественной конкурентоспособной услуги. Заказы планируются и выполняются так, чтобы это было удобно и просто для клиентов. Сжатые сроки выполнения заказа не понижают качество работы.
Отзывы
Отзывов пока нет.